Vulki: As 10 principais razões para atualizar o seu processo de compensação
- Francisco Bordallo
- 11 de nov.
- 2 min de leitura

Na aceleração do ambiente de vendas de hoje, confiar em ficheiros excel ou “ferramentas caseiras” para gerir a remuneração por incentivos e MBOs já não é o suficiente.
Estas abordagens desatualizadas trazem riscos sérios, como pagamentos excessivos, falta de confiança e perda de produtividade.Eis porque mudar para uma solução tecnológica como o Vulki da Akeron é uma viragem para a sua organização de vendas.
1. Reduza erros dispendiosos
Os processos manuais são propensos a erros,originando pagamentos em excesso. O motor de regras automatizado do Vulki garante precisão e consistência.
2. Elimine a Contabilidade Paralela
Os Representantes de vendas perdem tempo valioso a recalcular pagamentos. O Vulki cria confiança com pagamentos transparentes em tempo real.
3. Esteja sempre preparado para Auditorias
Com o rastreio de auditoria e recursos de governança integrados, o Vulki simplifica a conformidade e aumenta a confiança da liderança.
4. Tome decisões inteligentes e rápidas
Os Dashboards dinâmicos proporcionam insights mais rápidos e melhoram a agilidade do plano de vendas em até 20%.
5. Alinhe-se com os objetivos do negócio
Adapte facilmente os planos de remuneração à medida que as estratégias mudam. As empresas que mais rapidamente se adaptam superam os seus pares em 10 e 15%.
6. Lide facilmente com a complexidade
O Vulki automatiza lógicas complexas como SPIFFs, pacotes e planos de acordo com performance – sem mais discussões sobre fórmulas.
7. Promova a visibilidade em toda a empresa
Forneça acesso partilhado aos departamentos de RH, Vendas e Finanças, melhorando o alinhamento e a satisfação dos representantes.
8. Escalabilidade Global, Seja flexível globalmente
O Vulki oferece suporte em várias moedas, impostos, conformidade regional, tornando os programas globais perfeitos.
9. Motive e Retenha Talento
Pagamentos transparentes e confiáveis reduzem a rotatividade e aumentam a confiança no desempenho.
10. Redirecione a estratégia
Liberte as equipas de tarefas administrativas repetitivas. O Vulki devolve tempo para iniciativas estratégicas e capacitação.
Porquê o Vulki?
É mais que uma ferramenta de remuneração. É uma plataforma estratégica que oferece:
Integrações com os seus sistemas de informação principais
Modelação inteligente até dos planos mais complexos
Insights baseados em IA para previsão e optimização
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